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工会政策

聚成股份职工代表大会条例
发布时间:2015-09-01 浏览次数:3743

 

第一章 总 则
第一条 为保障职工参与民主管理的权利,充分调动职工的积极性、智慧和创造力,促进企业稳定、健康发展,特制定本条例。
第二条 公司在实行董事会领导下总裁(各公司总经理)负责制的同时,在公司党委统一领导下和工会的具体组织下,建立和健全职工代表大会制度,保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益方面的作用。
第三条 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权利的机构。
公司工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。
第四条 职工代表大会接受公司党组织的思想政治领导,贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,正确处理国家、企业和职工三者利益关系,在法律规定的范围内行使职权。
第五条 职工代表大会应积极支持公司总裁和各公司总经理行使决策权和统一指挥生产经营活动的权力。
第六条 职工代表大会实行民主集中制。

第二章 职 权
第七条 职工代表大会行使下列职权:
1.定期听取公司总裁和各公司总经理的工作报告,审议企业的经营方针、长远和年度规划、职工培训计划等,提出意见和建议,并就上述计划方案的实施作出相应的决议。
2.审议通过公司的工资协商方案、劳动保护措施方案、奖惩办法、劳动合同等有关职工切身利益的重要规章制度。
3.评议、监督公司高管人员,提出奖惩和任免的建议。公司董事会在研究任免干部时,应充分考虑职工代表大会的意见。
4.讨论通过有关职工福利基金使用方案、物业管理等有关职工福利的重大事项。
5.讨论审议或决定法律法规和企业章程规定的其它事项。


第三章 职工代表
第八条 按照法律规定享有政治权利的职工,均可当选职工代表。
第九条 职工代表的产生,应当以项目公司、部门为单位,由职工直接选举产生。
第十条 职工代表应具有广泛的代表性,在选举产生代表时应有工人、技术人员、管理人员和其他方面的职工,青年职工和女职工应占适当比例。
第十一条 职工代表实行常任制,每三年改选一次,可连选连任。
第十二条 职工代表调离或辞退,代表资格自然取消,由所在单位补选代表报集团工会。
第十三条 职工代表的权利:
1.在职工代表大会上,有选举权、被选举权和表决权。
2.有权参加职工代表大会及其工作机构对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查,有权参加对企业领导人的质询。
3.因参加职工代表大会组织的各项活动而占用生产时间,有权按照正常出勤享受应得待遇。
对职工代表行使民主权利,任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。
第十四条 职工代表的义务:
1.努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规,不断提高政治觉悟、技术业务水平和参加管理的能力。
2.密切联系群众,代表职工合法权益,如实反映职工群众的意见和要求,认真执行职工代表大会决议,做好职工代表大会交给的各项工作。
3.模范遵守国家的法律、法规和企业的规章制度,出色完成本职工作。

第四章 组织制度
第十五条 职工代表大会选举主席团主持会议。
第十六条 参加职工代表大会的代表,以项目公司为单位组成代表团,项目公司工会主席为团长。
第十七条 职工代表大会每年召开一次,每次会议必须五分之四以上的代表出席。
遇有重大事项,经公司总裁、工会三分之一以上职工代表的提议,可临时召开会议。
第十八条 职工代表大会进行选举或作出决议,必须经全体代表的过半数通过。
第十九条 职工代表大会在其职权范围内决定的事项,非经职工代表大会同意不得修改。
第二十条 职工代表大会可根据需要,设立若干精干的临时专门小组,完成职工代表大会交办的有关事项。各专门小组对职工代表大会负责。
第二十一条 职工代表大会闭幕期间,需要临时解决的重大问题,由公司工会委员会召集职工代表团长和专门小组负责人联席会议,协商处理,并向下次职工代表大会报告予以确认。
联席会议可根据会议内容邀请党政负责人或其他有关人员参加。


第五章 职工代表大会与工会
第二十二条 公司工会委员会作为职工代表大会的工作机构,承担下列工作:
1.组织职工选举职工代表。
2.提出职工代表大会议题的建议,主持职工代表大会的筹备工作和会议的组织工作。
3.主持代表团长、专门小组负责人联席会议。
4.组织专门小组进行调查研究,向职工代表大会提出建议,检查督促职工代表大会决议的执行情况,发动职工落实职工代表大会决议。
5.接受和处理职工代表的申诉和建议,维护职工代表的合法权益。
6.培训职工代表,提高职工代表素质。
7.组织企业民主管理的其它工作。
第二十三条 召开职工代表大会时,工会应邀请党政和有关部门领导参加会议。


第六章 公司的民主管理
第二十四条 各公司职工代表大会行使与第二章相同的职权,审议、通过、决定本公司的有关事项,行使民主管理的权力;各项目公司的职工代表大会由公司工会负责组织和筹备。
第二十五条 各公司主持公司日常的民主管理工作。
第二十六条 各公司的民主管理,由职工直接参加,在工会小组长或职工代表的主持下开展活动。


第七章 附 则
第二十七条 本条例的修订权是公司职工代表大会。
第二十八条 本条例由公司工会委员会负责解释。
第二十九条 本条例自下发之日起执行。

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